综合分析、计划组织协调、应变能力等都是公务员应具备的素质。计划组织协调的能力在公务员考试中如何考察呢?如何更好的将自己的想法表述出来呢，接下来，带大家具体来看一下吧。

例题：春节来临之际，单位准备组织一个下基层送温暖的活动，帮助生活存在困难的群众。如果领导让你负责，你会如何组织?

1、活动的目的、意义

为了帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的春节，体现政府对基层群众的关怀，作为这次活动的负责人，我会认真准备并做好此次基层送温暖活动。

2、具体的环节阐述

首先，我会成立帮扶小组，充分调查了解群众实际困难和需求。对辖区的困难党员和群众进行充分的调查摸底，摸清困难群众情况，掌握群众所思、所急、所盼，认真听取基层党员干部群众对本次送温暖工作的意见和建议，根据我单位的实际情况，进一步明确帮扶工作的思路和具体措施，制定好走访慰问计划。

其次，我会开展多种形式的送温暖活动。

一是送去关怀，各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村(社区)的居民群众，关键点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问，把党和政府的关怀与温暖送到群众家中。

二是送去过年必备的一些衣服棉被、食物粮油米面等确保他们的基本生活，并送上对他们的新年祝福。

三是在此过程中要注重解决突出问题，力所能及地为群众办几件实事。比如一些贫困学生来年的学费问题，家庭贫困人员的生活保障问题，希望通过这次活动可以切实有效的解决群众的额实际困难。

四是在帮扶的同时，我也会广泛开展安全教育，增强群众安全意识，确保群众过一个欢乐、祥和、安全的新春佳节。

最后，我也会及时走访慰问活动取得实效，并对困难户的一些感受、具体情况进行详细记录，以便做好后续的管很坏工作。同时，对于此次活动的经验教训进行总结，上报领导以便以后开展类似活动时可以有更宝贵的经验借鉴。

这就是对于这类题目的一些思维维度，大家不妨多去参考一下，希望对大家有所帮助哦!